你好，请问公司内部调岗合法吗
调岗降职降薪
2024-09-17 16:08:07
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律师解答共有3条
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公司内部调岗必须符合法律法规，并确保合理性。如涉及违反《劳动合同法》规定的情况，员工有权拒绝调岗。公司客观情况发生变化时，应与员工协商达成一致，否则可能需支付经济补偿金，并面临违法风险和劳动争议。
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公司内部岗位调整应依法进行，并注重与员工协商。若无法达成一致，应按照《劳动合同法》的相关规定进行处理，确保操作合法合规，同时综合考虑实际情况和法规要求。
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公司调岗行为需遵循法律程序，确保合法性和合理性。如与员工协商不一致，可依据《劳动合同法》规定解除劳动合同并支付相应补偿。在操作过程中，应保障员工权益，避免劳动争议的发生。
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