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工伤辞职后不赔偿怎么办
工伤索赔
2024-09-18 06:02:28
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对工伤后单位不赔偿的情况,应立即申请工伤认定,协商赔偿事宜。如协商无果,可根据《工伤保险条例》提起劳动仲裁,确保单位依法承担工伤赔偿责任。若不赔偿问题不及时解决,可能损害劳动者合法权益。
找法网咨询顾问
2024.09.18 05:57:36 解答
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针对单位不赔偿工伤的情况,应先确定工伤认定,然后与单位协商赔偿。协商不成时,可依法提起劳动仲裁。选择此方式时,需综合考虑证据充分性、时间成本及期望获得的赔偿金额等因素。
平台法律顾问团队
官方
2024.09.18 05:58:04 解答
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遭遇工伤不赔偿的问题,应当按照以下步骤操作:首先申请工伤认定;其次尝试与单位协商赔偿;如协商无果,再提起劳动仲裁;若对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。这样可确保劳动者的权益得到切实保障。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.18 06:02:28 解答
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