然后另一家公司被派到另一家公司工作，是这样吗这个合法吗
2024-09-20 08:32:09
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员工被派遣到另一家公司工作，需符合法律的规定。依据《中华人民共和国劳动合同法》，未经许可擅自进行劳务派遣是违法的，可能受到劳动行政部门的处罚。若公司违法派遣员工，员工可投诉并要求依法处理，否则可能损害员工权益，公司需承担法律责任。
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关于公司注销后员工派遣的合法性，需结合具体情况分析。如果劳动合同中有相关条款，则依照合同执行；若无约定，双方可通过协商变更劳动合同内容（包括工作和地点）。任何决策都应基于员工权益的保护，确保合法合规。
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员工被派遣到另一家公司工作必须合法。若合同中有条款规定，则按合同执行；若无约定，双方应通过协商达成共识。具体操作建议如下：首先，仔细查阅劳动合同；若无相关条款，则与公司协商并签订补充协议；如协商无果，可向劳动行政部门投诉或寻求法律途径解决。不合法的主张不会被接受，员工应维护自己的合法权益。
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