办公室老板性骚扰怎么办
2024-09-21 04:54:09
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律师解答共有3条
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遇到办公室老板性骚扰的问题，你应当坚决维护自身权益。根据《女职工劳动保护特别规定》，雇主有责任预防和制止这种行为。这种情况如果长期得不到解决，可能会导致你的心理受到伤害，工作环境恶化。因此，务必采取适当的措施保护自己。
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对办公室老板性骚扰，你可以首先要求老板停止这种行为，或者向工会、调解组织等求助。如果问题依然没有得到解决，你可以根据《劳动争议调解仲裁法》申请仲裁。如果不服仲裁结果，还可以选择提起诉讼。选择哪种方式需要根据你的具体情况和证据的充分性来决定。
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如果遭遇办公室老板性骚扰，你可以采取以下步骤应对：一、向公司的人事部门或者管理层投诉，并要求他们调查处理。二、与当地的妇联取得联系，寻求支持和帮助。三、如果情况严重，应立即报警以保护自身安全。四、收集相关证据，向法院提起诉讼，通过法律手段维护自己的合法权益。
以上三个答案核心围绕“办公室老板性骚扰怎么办”这一问题进行解答，符合您的要求。 -
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