公司要调岗不同意要求每星期上二天班其余调休合法吗
调岗降职降薪
2024-09-21 11:28:04
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公司调休的合法性依赖于双方的共识。一般来说，休息日的安排可以补休，但延长工作时间或在法定假日工作则需要得到劳动者的同意。劳动者应该清楚自己的权益，通过协商、投诉等方式处理，确保自己的合法权益得到保障。
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对于公司提出的调岗和休息安排，员工应关注其合法性。如果公司存在违规行为，员工可以采取以下措施：首先，与公司进行协商，要求合理安排休息时间；其次，可以向劳动监察部门投诉，并寻求法律援助；最后，如果情况严重，可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，坚决维护自身权益。
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