工伤未鉴定就辞职有赔偿吗
工伤索赔
2024-09-21 13:22:04
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即使工伤后尚未进行评级就选择辞职，您仍然有权获得相应的赔偿。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您有权要求雇主支付因工伤产生的各项费用，如医疗费、误工费、护理费等。请务必及时处理，以保障您的合法权益不受影响。
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在工伤后未进行评级而选择辞职的情况下，建议您优先尝试与雇主进行协商。如协商无果，您可以向劳动部门寻求调解。若调解也无法达成一致，您可以依法向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。请注意综合考虑时间、成本、效果等因素在选择处理方式时。
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即使工伤没有评级，辞职后您仍然可以获得赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如医疗记录、工资单等；其次，与雇主进行协商并提出赔偿要求；如协商无果，您可以向劳动部门投诉或申请调解；最后，若调解无法解决问题，您可以依法向法院提起诉讼。请确保每一步都依法进行，以充分保障您的权益。
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