上班途中脑梗死亡算工伤吗
工伤索赔
2024-09-24 10:24:09
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关于上班途中脑梗死亡是否算工伤，根据《工伤保险条例》，只有在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时内抢救无效死亡的，才视同工伤。因此，一般的上班途中脑梗死亡不算工伤。但若有证据显示脑梗与工作有关，如工作压力过大等影响因素，可能工伤认定会有机会。建议及时咨询专业律师并申请工伤认定，以保护员工权益。
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员工在上班途中突发脑梗的情况，应立即就医并通知单位，同时保留相关医疗证明。在治疗期间，可以根据病情和医生建议申请病假。如果病情与工作有关联，可以向单位提出工伤认定申请。选择处理方式时，应优先考虑员工的健康和安全。
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对于上班途中脑梗死亡的情况，员工应首先确保得到及时的医疗救治。同时，可以依据病情和医生的建议，申请病假或者长期病假。如果能证明脑梗发作与工作有直接关系，例如长期工作压力等因素，可以向所在单位提出工伤认定。在此过程中，请务必保留所有医疗证明和费用单据，以便后续申请工伤待遇或报销医疗费用。若遇到单位不予认定的情况，可以寻求法律援助或提起劳动仲裁。
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