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您好,不同意公司调岗调薪合法吗
调岗降职降薪
2024-09-25 20:46:07
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公司想要调岗调薪必须合法合理,符合生产经营实际需要。若公司单方面未经你同意强行调岗,你可以依据《中华人民
共和
国劳动合同法》的相关规定,与用人单位进行协商。如果协商无果,该调岗行为原则上无效。如果因此遭到解雇,你有权申请劳动仲裁并主张相应的赔偿金。
劳动纠纷律师团队
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2024.09.25 20:43:43 解答
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对公司调岗要求,如你认为不合理,可以拒绝或与其协商。若公司坚持强行调岗,务必保留相关证据以便日后申请劳动仲裁时使用。在做出决策时,务必综合考虑自身权益保障和职业发展等因素。
找法网咨询顾问
2024.09.25 20:44:07 解答
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对于不合理的调岗调薪要求,你可以明确拒绝。如果公司违法调岗,请收集相关证据并考虑申请劳动仲裁,可要求恢复原岗位或寻求赔偿。若双方能够协商一致,建议签订书面变更协议,明确新岗位和相应待遇。
平台特邀律师
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2024.09.25 20:46:07 解答
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