法律问答

我是公司人事：想请教律师试用期员工要求和公司签订试用期合同，但是公司的试用期是三个月。过后会签劳动合同一年一签。假如不跟他们签试用期合同只签三个月的协议有没有法律效益。

劳动合同纠纷

2019-07-30 10:13:28

《劳动合同法》第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
试用期没有签合同协议，受工伤索赔可以吗？如果是工伤，不管是不是试用期，依然可以要求工伤赔偿。没有合同要先劳动仲裁，搜集劳动关系证据，可以申报工伤。从用工之日起，就建立了劳动关系，因工作的原因受到的事故伤害，可以申请工伤认定。
建议先跟用工单位协商。
伪造房屋买卖合同，
1、看是否有原始的收据，如果有则有可能判定当时双方存有买卖关系；
2、为打赢官司而制作假的的证据，属于伪证行为，轻的法庭不予采信，重的话构成伪证罪，要承担刑事责任。
建议提供其他证据：入住证明、物业缴费证明、水电费凭证等相关次要证据以证明其购买房屋的行为。
1、只要不违反法律规定，这份协议就能起法律效力。是否公证并不影响该协议的法律效力。
2、根据《公证法》第11条的规定，这种协议是依申请公证的，并不是“应当”公证的，因此，是否公证由当事人决定，不公证的并不因此影响协议书的法律效力。
3、当然，协议书必须合法才有效，违反法律规定的协议书无效。根据《民法通则》第55条的规定，一个有效的民事法律行为必须是行为人具有相应的民事行为能力、意思表示真实且不违反法律或社会公共利益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期三个月签几年合同

劳动合同纠纷 103181

只签三个月的试用期合同，合同有效吗？

试用期也是劳动期间，适用下述规定：《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

只签订试用期合同是否有效

试用期合同

只签订试用期合同是否有效

用人单位只签订试用期合同是否合法

试用期合同

用人单位只签订试用期合同是否合法

李楚翔律师

北京市盈科（广州）律师事务所

合同签了可以解约吗

合同签了可以解约吗

02:10

员工只签试用期合同合法吗

试用期合同 2920

员工只签试用期合同合法吗

你好公司和我签三年的合同而且合同上注明试用期三个月，试用期已

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。申请工伤认定。工伤保险条例第十七条　职工发生事故伤害

公司只签了个三个月的试用期合同。不签正式合同这样对吗

公司不签劳动合同，劳动者可以在入职的第二个月内要求公司支付双倍工资，如果不发放工资，你可以通过以下途

员工的工作失误给公司造成了3万元以上的经济损失(根据公司的规

由于员工工作失误，给公司造成经济损失，公司有权要求赔偿。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用

老板说，按30元一天发工资是合法的吗？

建议向当地的劳动办投诉

离合同到期还有三天时公司提出签终止协议,情况：劳动合同到期公

员工应首先与公司沟通，要求出具劳动合同终止通知书，并明确赔偿事宜。若公司拒绝或无法协商，可申请劳动仲

如果您已经与培训机构签订了培训协议，是否需要支付终止协议的违

您好，看培训协议是怎么约定的

实习生在夜班工作16小时是否违法

您好，如果没有签订劳动合同，一般来说不受劳动法调整，您可以根据您们之间的约定要求对方支付加班费

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

咸宁律师咸宁找律师咸宁律师咸宁劳动纠纷律师咸宁劳动合同纠纷律师

咸宁律师赤壁市律师崇阳县律师嘉鱼县律师通城县律师通山县律师咸安区律师

咸宁房产纠纷律师咸宁公司法律师咸宁合同纠纷律师咸宁婚姻家庭律师咸宁交通事故律师咸宁劳动纠纷律师咸宁刑事辩护律师咸宁债务债权律师