法律问答

我的父亲是一名退休职工,于2016年4月21号去世的,现在他们涨工资了,补发了从1月份到现在的工资,我想咨询一下我的父亲还可以补发1月份到4月份的那份工资吗

2019-07-31 16:41:50
律师解答共有4条
  • 我国已连续7年提高企业退休人员基本养老金,月人均水平己达到1500多元。谢旭人表示,我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。此外,还将适当提高城乡居民最低生活保障标准,中央财政分别按月人均15元和12元增加补助资金。
      辽宁退休职工涨工资吗?关于退休职工工资问题也是各地退休工人所共同关心的话题,春节将至,我们同他们一样都热切盼望政府的关怀!  据了解年末,财政部部长谢旭人曾在全国财政工作会议上表示,明年我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。
      大家也都知道我国已连续7年提高企业退休人员基本养老金,月人均水平己达到1500多元。谢旭人表示,我国将继续提高企业退休人员基本养老金水平。此外,还将适当提高城乡居民最低生活保障标准,中央财政分别按月人均15元和12元增加补助资金。
      调整企业退休人员基本养老金,这体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大企业退休人员的亲切关怀。  至于企业退休人员基本养老金的增加幅度,它取决于多个方面,如入职时间,工作性质,职务,工龄,所属地区等,它在普遍调整的基础上,对具有高级职称的企业退休科技人员、新中国成立前老工人、1953年底以前参加工作的人员和原工商业者等退休早、基本养老金相对偏低的人员以及艰苦边远地区的企业退休人员,再适当提高。
    对基本养老金偏低的企业退休军转干部,按有关规定适当倾斜。今后,还要根据经济发展、职工工资增长和物价水平等情况,综合考虑各方面承受能力,逐步形成企业退休人员基本养老金正常的调整机制。
      由于各地退休涨工资标准不一致,今年估计还是各省自己涨,不是全国统一涨。2012年调整企业退休人员基本养老金的通知出来后,大家可以到当地的社保中心咨询。
  • 关于退休工资的计算,社保部门有专门的计算公式,建议直接咨询社保部门确认,具体数额可到当地社保部门查询。
    1、基本工资工人按照工人资格定,10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
    2、工龄工资(含工龄)每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
  • 你好,退休职工涨工资标准是这样的 :从2016年1月1日起,为2015年12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金(含退职人员,不含新中国成立前参加革命工作并符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定的退休工人)。调整的主要政策:  一是定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加70元。  二是挂钩调整。企业退休人员按缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加
    2.5元;在此基础上,再按退休人员本人2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的
    0.5%增加。机关事业单位退休人员按2015年12月份基本养老金(不含取暖补贴)的
    3.5%增加。  三是适当倾斜。年满65周岁不满70周岁再增30元;年满70周岁不满75周岁再增35元;年满75周岁不满80周岁再增40元;年满80周岁不满85周岁再增45元;年满85周岁不满90周岁再增50元;年满90周岁再增60元。这次调整增加基本养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加20元,但增加后不得超过1000元。企业退休军转干部在按以上规定调整后达不到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平的,补足到所在省辖市、省直管县(市)企业退休人员平均养老金水平。  根据工作安排,我市为退休人员调整基本养老金工作9月底以前完成并补发到位。

  • 1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。
    2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。
    3、因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
    根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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