我在应聘的职位做了三个月的试用期后没有转正反而，公司把我调到了同一个集团下的子公司又干了一个月的试用期，我提出离职，公司人事说签订了意外合同要交700块钱，我该怎么办，一个公司能有两次试用期吗，去另外个子公司的时候没有签订合同，人事说那合同是整个集团的合同，我要交那钱吗，而且现在因为新工作是亲戚介绍的很急，没法提前三天提出申请，我能直接离职吗
2019-08-01 23:10:28
律师解答共有4条
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具体情况具体分析，例如，试用期离职工资怎么算？
1、在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非劳动者在职期间给公司造成了什么财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；
2、工资在公司常规发薪之日发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
