你好，我和公司签了劳动合同，但我有事没有提前一个月离职，只是写了离职公司第一天没有同意第二天又同意了，因为我没有微信删除客户信息，公司给客户发信息说我被开除，但我本人没有收到被开除信息我去要工资公司说没有
劳动合同纠纷
2019-08-02 15:10:31
律师解答共有4条
-
提前离职有工资吗？
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。 -
离职发生劳动纠纷，劳动者可以申请劳动仲裁。劳动仲裁的受案范围为：
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；
2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；
3、因履行劳动合同发生的争议；
4、依照法律、法规规定应由劳动争议仲裁委员会受理的其他劳动争议。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
