以前在乡镇上做了3年西部志愿者，考上的事业单，有3年的连续工龄，请问在事业单位第一年实习期有公休假嘛？
2019-08-05 08:39:35
律师解答共有4条
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机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位职工连续工作满一年以上不满10年的年休假5天，已满10年不满20年的年休假10天，20年以上的年休假15天。 满一年以上不满10年的病假超过2个月的不享受年假，满10年不满20年的病假超过3个月以上的不享受年假，20年以上的病假超过4个月以上的不享受年假，事假累计超过20天以上且单位不扣工资的不享受年假，职工享受寒暑假，其休息天数多于年休假的不享受年休假。
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根据法律规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
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临时工和正式工都是劳动者，不管是否签订合同，均与该单位存在劳动关系，根据劳动和社会保障部《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》的规定，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年限或缴费年限。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
