律师你好:我之前给一xx月,应聘时,说是上一休一,早八点到晚十点,结果是每天都上不让休,当时我问工资怎么给,说底薪是2200加提成,按上一休一折合每天劳动薪酬是147元,我上了29天班,公司给我结算工资时,又按上二休一的底薪3000给我结算,其中底薪就少了,这个我认为不合理。而且,一月份的工资压到现在还未给,我提前半个月辞职,公司还要扣我300元的工资,请问律师,我的工资该扣吗,因为是临时促销,没有书面合同.
劳动合同纠纷
2019-08-07 10:01:11
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。