你好，我们是一公司的保洁员工??2009年在公司上班一直到现在 期间公司没有跟我们签订劳动合同也没有给我们上保险现在又因为换了主管挑剔我们干活不干净想赶走我们，我们一行人全部失去了工作现在？应该怎么样让公司赔偿？
劳动合同纠纷
2019-08-07 18:22:38
律师解答共有4条
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1、你可以要求公司与你签订无固定期限劳动合同，以前的合同不用补签。
2、申请仲裁可以拿到工资差额，可以在解除劳动合同是所要，但是要保留证据。
3、应当缴纳社会保险，以前没有缴纳的应当补缴。
4、可以要求没有签订劳动合同期间的双倍工资，工资基数为你前12个月的实得工资的平均数。
5、确认书如果签字，说明你与公司已经协商将以前的所有工资问题解决，不能再申请仲裁，这个确认书对你很不利。但是保险不受限制。另外，加班费可以所要。满意采纳为答案并作出评价谢谢。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
