法律问答
你好,我在一家会所上班,一直因消防没过关,脱了我们两个月的时间,工资一分都没发给我们,说话没有一点诚信,可我们又没签
合同
,请问我们怎么样才能拿到我们工资?去劳动局有用吗?
劳动合同纠纷
2019-08-08 09:05:44
律师解答共有4条
劳动法规定了用人单位和劳动者应当依法签订劳动合同,否则用人单位会受到相关部门的处罚。劳动者可以就用人单位不与其签订劳动合同的事由到劳动
仲裁
委员会或者
劳动监察
大队进行仲裁申请或者投诉,并且没有签订劳动合同的情况下,劳动者和用人单位之间视为签订了无固定期限的劳动合同。
只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
企业没签劳动合同属违法,职工可依法主张赔偿权利,
劳动争议
律师同时提醒广大劳动者,劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式,劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务和责任,在发生劳动争议时是解决纠纷的重要依据,因此签订合同十分必要。应在入职时,向其公司提出签订劳动合同,如果公司执意不签,可以向公司所在地的区、县劳动局的劳动监察部门投诉。
如果公司就此而辞退员工,他们则可向区、县劳动争议仲裁委员会提请仲裁,要求公司赔偿损失。
公司没有签订劳动合同,这属于违法行为,按照劳动合同法规定,这种情况下通知单位解除劳动合同即可,也不用提前30天书面通知,但是公司仍然要支付相应的工资,如果单位不给的话,可以到劳动行政部门投诉,或者申请劳动仲裁。关键是你要保留好各项证据,例如证明在这里工作,工资多少,通知解除劳动合同的证据。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
老板扣工资去哪里投诉
2325
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
失业金怎么领取?
01:35
2345
年终奖是和工资一起发吗
20596
2022年工资应该怎么扣税
工资税
请问我们现在工资拿不到,老板现在不出面,我们能怎么样才能拿到
我国《劳动法》、《劳动合同法》等始终保护劳动者的权益,包括劳动者的“工资获得”这一利益。 根
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
临时工工资应该怎么入账
临时工工资
我们公司倒闭了,老板跑了,欠我们员工的工资也要不上了,去劳动
拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动
人咨询过
继续咨询
你好!老板一直拖工资都不发,我们也没有签合同,怎么样才能拿回
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由
人咨询过
继续咨询
与员工签订合作协议合法吗?
你应先确定你与业务员之间的关系,到底是一种合作关系还是劳动关系,再来谈签什么协议。简单地说,你如果要
人咨询过
继续咨询
实习期可以让别人去消分吗
从法律角度看,代扣分行为是违法的。常见的处理方式包括:自行承担扣分、参加交通安全教育学习、重新考取驾
人咨询过
继续咨询
收到单位发的劳动合同合同终止合同书,需要签字么?
收到合同终止书后,若同意终止,则与单位协商离职日期,办理交接和工作证明等手续;若不同意,可咨询律师,
工厂压45天工资合法吗?
你好,可以向劳动局投诉
我在公司工作了三年了,只在第一年签劳动合同!后面没有签!应该
您与公司未签订后续劳动合同的情况下,可以采取以下策略:首先,尝试与公司沟通并要求签订新的劳动合同以及
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿拉尔律师
阿勒泰房产纠纷律师
阿勒泰公司法律师
阿勒泰合同纠纷律师
阿勒泰婚姻家庭律师
阿勒泰交通事故律师
阿勒泰劳动纠纷律师
阿勒泰刑事辩护律师
阿勒泰债务债权律师