我在一个私人开的围棋学校签了一年的合同，头三个月是试用期，我这是做的第三个月。但是我不想干了??这底薪1900全勤100请一天假扣200迟到三分钟以内30以上50我上个请了两天假迟到一次两分钟，扣了530只发了1470元??还有很多琐事导致我不想在这里呆下去了。但是合同上有写学校可以开除我，但是我却不能自己要离职，离职的话要赔偿5千元的违约金。但是我一点也不想在这里呆了，我该怎么办，离职不用赔违约金？
2019-08-12 21:21:44
律师解答共有3条
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公司并购违约金：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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依据当事人是否有约定违约金，分为约定赔偿和法定赔偿
约定赔偿包括两种情形：当事人在合同约定赔偿的条款，另一种是合同没有约定，但合同成立后达成赔偿的协议。约定赔偿
指合同当事人在订立合同时，预先约定一方违约产生的赔偿额的计算方法或向对方支付一定的金钱。
由于损失的范围在合同订立时难以确定，因此，当事人在合同中只能约定赔偿的计算办法，而不宜约定一个固定的赔偿数额。
赔偿可以用金钱货币形式确定，也可以用非金钱方式确定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
