法律问答

合同未到期公司辞退得到什么补偿我

2019-08-14 19:29:55

工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位不得提出解除合同的。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。
如果单位没有给职工缴纳社会保险，建议职工不要自己给自己缴纳社会保险，也不要向单位提出自己不要求单位缴纳社会保险的要求。这样职工在任何时候都可以以单位没有缴纳社会保险为由提出辞职，并要求单位补缴其在职期间的社会保险和要求单位支付劳动关系解除的经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

什么情况下公司辞退员工不赔偿

你好，我的合同没到期公司把我辞退有什么赔偿吗

如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的，单位属于违法解除合同，劳动者可以要求用人单位支付赔偿

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

劳动合同到期不续签有补偿吗

劳动合同期限

劳动合同到期不续签有补偿吗

哺乳期辞退员工的补偿多少钱

哺乳期辞退

哺乳期辞退员工的补偿多少钱

合同没到期公司无故辞退要给出什么补偿

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

没签劳动合同无故辞退员工补偿吗

01:37

未签劳动合同被辞退有什么补偿

没签合同辞退 4765

未签劳动合同被辞退有什么补偿

l我的合同未到期被公司辞退怎么赔偿，

劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者无过错，用人单位无故解除劳动关系，用人单位需要依法支付劳动者赔偿

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 805

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 545

签了合同，对方一直不过户怎么办？

依据你们买卖合同约定协商或是诉讼处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 365

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 320

判决抵押无效如何处理

抵押担保 225

当微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我是先签的合同，聊天

需要结合其他证据认定

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 255

平台法务签合同不想用了怎么办

你好，建议及时报警处理

驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理

你好，建议与学校协商处理

我报名一家驾校，第一没有给我合同，第二现在我现在考不了，想退

在驾校报名后可以退款，但是可能不会全退。法律上对具体的退款金额没有明确的约定，主要依据当时双方当时

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

黄石律师大冶市律师阳新县律师黄石港区律师下陆区律师铁山区律师西塞山区律师

武汉律师襄阳律师荆州律师宜昌律师恩施州律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权