我7月份在一家酒店做收银员??当时办理入职的时候公司让交500元的工作保证金?开了一张收据??但后来我把收据弄丢了??上个月我提出离职?公司却说没有单子就不能退钱???请问??我还能拿回我交的500元工作保证金吗??我该怎么做呢??谢谢
2019-08-19 10:41:09
律师解答共有3条
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只要按照法律规定提出离职申请，公司是不能不让劳动者离职的。劳动法规定员工离职应当提前一个月以书面形式提出，单位应当正常办理离职手续，并不得克扣工资。如果你履行了法定义务，公司仍然克扣你的工资，你可以到当地劳动监察部门进行投诉，向公司讨要薪水。
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劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
