律师您好。我父亲是农民，。20多后也前，他开始在我们村为乡镇农村信用社当信贷员，属于各村信用站的工作人员。以前也没有什么劳动合同，根据业务量从开始的每年几百块工资到现在的几千块钱，而且每年都要考核评比。前年信用社和他签了5年合同。现在父亲年龄大了，我想咨询，象他们这样为信用社工作几十年的农民。信用社除工作资外，应该有没有其他劳动保障与待遇（如养老保险等）？谢谢。
劳动合同纠纷
2019-08-19 20:25:33
律师解答共有4条
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我国的养老保险由四个层次（或部分）组成。第一层次是基本养老保险，第二层次是企业补充养老保险，第三层次是个人储蓄性养老保险，第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中，基本养老保险可称为第一层次，也是最高层次。
基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背；互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济；社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。 -
有下列情形之一的，可认定合同或者部分合同条款无效：
（1） 一方以欺诈、胁迫的手段订立的损害国家利益的合同；
法律法规
法律法规
注意：一方以欺诈、胁迫手段订立的合同，属于意思表示不真实的合同，一般属于可变更或撤销的合同，只有在损害了国家利益时，才属于无效合同。
（2）恶意串通，并损害国家、集体或第三人利益的合同；
（3）合法形式掩盖非法目的的合同；
（4）损害社会公共利益的合同；
（5）违反法律和行政法规的强制性规定的合同；
（6）对于造成对方人身伤害或者因故意或重大过失造成对方财产损失免责的合同条款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
