法律问答

我的一个老板在一个小厂里承包了一个部门我们是跟他做工刚开始说的是工资半年一结做了半年过后厂里老板就不要我们工头和我们这一批人做工了说过几天就把工资结了然后就托了四个月但是是因为是个小厂所以没有签订劳动合同工头去劳动局劳动局以没有劳动合同为由不予处理感觉就是厂里面不想拿钱这怎么办啊

劳动合同纠纷

2019-08-20 11:22:18

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿（法律规定详见《劳动合同法》第
82、
38、46条和《劳动合同法实施条例》第
6、27条）
没签劳动合同辞职后老板不发工资怎么办，根据《劳动法》《劳动合同法》：建立劳动关系应当签订劳动合同并且应当及时足额发放工资
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