法律问答
未签
合同
不想干了,口头辞职能立刻走吗
2019-08-21 15:14:42
律师解答共有3条
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
按照《
劳动合同法
》的规定,在用人单位和劳动者的劳动合同约定中,严格限定了违约金的约定条件,规定单位只有在“培训服务期”和“竞业限制”这两种情形下,才能设定违约金。也就是说,除非劳动者在约定的培训服务期满前离职,或违反了保密协议、竞业限制的约定,否则劳动者可以正常离职无需向单位支付任何违约金。
提前3天通知用人单位,可以解除合同。提前3天通知,无需用人单位同意,3天期满,即可办理手续走人。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
还没签合同可以辞职吗
劳动合同纠纷
2350
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
提前30天书面辞职能走吗
劳动合同纠纷
3261
试用期离职未提前申请,用人单位可以不发工资吗
试用期离职申请
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期过了没签合同想要辞职违法吗
试用期合同
1801
餐厅没有试用期,我干了一个月想走,不想干了。能直接辞职吗
试用期辞职工资规定: 第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了
人咨询过
继续咨询
没签合同不想干了 已经干了6个多月了口头辞职能立刻走吗?有
1、没有签订劳动合同,辞职也要依法执行的。 2、《劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日
人咨询过
继续咨询
签了劳动合同,现在不想做了提前了30天辞职没有书面辞职、但主
没有劳动合同,辞职讨薪可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1865
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1390
分公司能否以自身名义签订合同
分公司可以签合同。具体操作:1. 确认分公司是否具备独立法人资格和民事行为能力。2. 明确合同签订的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
995
关于合同中甲方与乙方的规定以及盖章的先后顺序
如果合同未盖章但已履行,合同仍然可能有效。根据《民法典》规定,在签名、盖章或按指印之前,一方已履行主
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
870
如何确定签署的e签宝合同已解除
你好,建议和对方协商解决问题
判决抵押无效如何处理
抵押担保
790
我最近在驾校和驾校中介签订的合同合同上的驾校是否与我实际就读
您好,具体情况是怎样的
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
675
我报名参加编辑班分期付款。我学习了一个月,但现在我不想学习。
如果无法协商,建议诉讼
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三沙市律师
三沙市律师
三沙市律师