签订工作合同1年为期限 因老板拖欠工资 本人未辞工而离职 还能得回工资吗？本人工作期间也受过工伤 伤好后继续上班 医药费也没报销 工伤休息期间能拿到工资吗
2018-08-25 15:15:33
律师解答共有3条
-
工伤出院后将病历、发票、住院清单、出院小结原件和他身份证复印件等资料提交给社保局(具体还需要哪些资料请到工伤科咨询)，可得到医疗和工伤假、护理费等理赔款。只要出险时正在交社保，即便离职了，只要相关资料向社保局提供，不影响伤残等级的评定和理赔。
-
工伤费用报销条件：工伤人员必须为省财政全部定额补助单位,享受国家公务员医疗补助待遇。
2、必须持有省劳动保障部门核发的工伤证或工伤鉴定证明
3、必须为一次性医疗费用或与工伤有关的疾病诊治费用。
4、病历、处方、出院小结、费用明细等相关资料齐全。
入院前持医疗保险证、病历、入院通知单到工伤生育保险科办理入院登记——出院后持工伤认定书、单位证明、医疗费用发票、处方、清单、出院记录、住院登记表或转院审批表送工伤生育保险科初审——财务科复核——分管领导、主要领导签字——次月10～15日持医疗保险证到财务科领款
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
