法律问答
工资被拖欠,老板的理由就是没钱,求解
劳动合同纠纷
2019-08-30 15:16:48
律师解答共有2条
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施:
1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。
2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找
劳动监察
部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。
3、找
劳动仲裁
机构
仲裁
。员工被找借口拖欠工资,在
劳动关系
存续期间追讨工资,将不受
仲裁时效
的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。
4、找法院提起诉讼。
发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。
可以到劳动监察大队投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。 一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请强制执行。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
农民工工资拖欠
68728
姚厅律师
广东易恒律师事务所
拖欠货款怎么追讨
01:41
2345
拖欠绩效工资如何维权
绩效工资标准
公司拖欠工程款怎么办
710
工资拖欠,以没钱为理由。怎么解决~!
违法行为,欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,延期支付或者未足额支
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
客户拖欠货款怎么起诉
01:45
2345
辞职的理由怎么说合适
辞职申请理由
工资提成老板以各种理由拖欠不给,跟老板协商过,还是以各种理由
劳动合同中可以约定福利方面的内容,并非强制。提成属于劳动报酬的一种形式,正常应该体现在劳动合同里。如
人咨询过
继续咨询
农民工工资拖欠,现在以没钱为借口不给钱,已经一年多了
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
人咨询过
继续咨询
学校强迫学生实习,不实习不发毕业证是违法的
你好,建议与学校协商处理
人咨询过
继续咨询
做外卖自离,原本4元一单扣到2元一单合法吗
外卖自离后单价降低,常见处理方式包括与雇主协商恢复原价、查看合同条款确认权益、向劳动监察部门投诉等。
人咨询过
继续咨询
临时工想急辞不让怎么办?
临时工辞职遭拒,可寻求法律途径解决,如向劳动仲裁部门投诉或咨询律师。选择处理方式时,应考虑效率、成本
如果考勤制度迟到30分钟,迟到30分钟-60分钟扣60元,基
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
把被迫离职的通知邮寄给公司,公司收到后我当天可以离职吗?
你好,可以申请仲裁,建议你不要主动离职。如果是单位主动要求解除劳动关系、或者劳动者被迫主动离职的,你
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师