法律问答
员工上班时间打闹导致一方摔伤责任如何区分
人身损害赔偿
2019-09-01 08:23:50
律师解答共有2条
上班时间摔伤责任的承担主要看是什么原因造成的受伤事件的发生,因个人不小心造成的,用人单位不必承担赔偿责任。
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。
2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个即可,而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。
3、交通费按合理的情况进行支付即可,住院伙食费工伤保险可以报销的,如果用人单位支付之后,报销出来后,这个钱要返还给用人单位的。
4、工伤期间原工资待遇不变,由用人单位支付是法律规定的。医疗费用工伤保险全部报销的。
5、这样的伤情,可以去申请工伤伤残鉴定的,如果评上了伤残,可以获得伤残补助金,伤残补助金由工伤保险和用人单位按规定支付。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
商场摔倒受伤责任怎么划分
人身损害赔偿
2790
两个工人上班时间打闹,受伤厂里有责任吗
具体情况具体分析,例如,工地工人受伤申报工伤保险的流程: 1、项目社保经办人备齐规定资料向工伤保险经
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
上下班受伤算不算工伤?
01:56
2345
无证驾驶导致的车祸责任怎么划分
无证驾驶责任
帮工交通事故责任比例怎么划分
725
谢晓阳律师
广东龙浩律师事务所
交通事故责任怎么划分
01:57
2345
监护人责任如何承担
监护人责任
在工地两个工友因打闹导致一方受伤,责任怎样划分,工地有没有责
建筑工地职工在用人单位参加工伤保险期间发生的工伤事故,用人单位在保期间,由工伤保险基金和用人单位按照
人咨询过
继续咨询
您好,我想问问就是两个人在单位上班时间打闹不小心一方受伤了造
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
70
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
80
我儿子在社区被孩子伤害了,物业管理有责任吗?
你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
60
两个孩子闹着玩,撞到了腿的责任如何划分
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
50
送外卖,小区保安不让骑车进,然后踢了我的车子,然后我动手开始
为避免与保安发生冲突,建议遵守小区规定,尊重保安的工作。在遇到问题时,保持冷静,通过沟通解决。如果保
重婚罪追诉期是多久?
重婚
50
另一个孩子突然跑出来受伤,怎样划分责任
你好,建议双方协商处理
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
70
他伤害了我,谁的责任大,双方需要承担什么责任
责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
临汾律师
安泽县律师
大宁县律师
汾西县律师
浮山县律师
古县律师
洪洞县律师
侯马市律师
霍州市律师
吉县律师
蒲县律师
曲沃县律师
襄汾县律师
乡宁县律师
翼城县律师
永和县律师
尧都区律师
隰县律师
太原律师
大同律师
长治律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权