在应聘兼职淘宝模特时，公司先是要我填一份表格 之后有两个人面试我(一个是问一些问题，一个是要我对着一个镜头自我介绍和摆一些动作。 最后一个经理面试 说了一大堆话之后说要办一个模特卡的东西 要6900 我说我没有那么多钱 然后他问我最多可以交多少 我说都没有现金，可过了一会又问我蚂蚁借呗里有没有钱 ，看了我的借呗里只有3200。剩下的刷信用卡，最后我总共是交了5000剩下1900说是在之后拍摄得的钱里面扣 交了钱之后打了一张拍模特卡的小支票给我 还签了一份合同 合同上面写我与他们公司不属于劳动关系 也不能保证我之后拍摄平面广告的次数 费用也不能退，我签了名 也按了指印 他们这样的行为属不属于诈骗?那份合同有效吗？ 我已经拍了那个模特卡 ，一个半月只拍了两次，我想退钱吗？ 我该怎么办
劳动合同纠纷
2019-09-04 07:26:52
律师解答共有4条
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劳动合同法明确规定，劳务派遣公司是用人单位，承担用人单位的全部权利与义务。用工单位与派遣员工是否有劳动关系，法律上并未明确，司法实践中普遍认为属于一种特殊的劳动关系，或者称间接劳动关系。
因为他既有劳务关系民事属性，也有劳动关系的人身属性。一般而言，《劳务派遣协议》对劳务派遣人员的工资及其他费用、双方的权利和义务、日常管理、期限、合同的变更、解除、终止、争议的解决等事项都作了约定。
该合同其实是劳务派遣企业基于和劳务派遣人员签订劳动合同的基础上，代替劳务派遣人员和用工单位签订的劳动合同。虽是劳务派遣企业和用工单位之间签订的协议，但基于原先的劳动合同，劳务派遣协议对劳务派遣人员和用工单位也存在约束力，因此用工单位和劳务派遣人员是间接劳动关系，两者存在雇佣和被雇佣的关系。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
