法律问答
工伤除该陪偿从外 每月工资怎么祘算
2019-09-05 12:35:12
律师解答共有2条
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=
21.75天
计算方式一:月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出勤天数)
或实际出勤天数/应出勤天数×月标准工资
计算方式二:月标准工资-月标准工资/
21.75×(应出勤天数-实际出勤天数)
计算方式三:实际出勤天数/
21.75×月标准工资
根据
工伤保险条例
第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊,经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤工资怎么算
工伤索赔
1398
我的工伤赔偿工资是怎么计算的?
可申请工伤。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
工伤该怎么赔偿
工伤索赔
11915
试用期的工资应该怎么算?
试用期工资计算
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤医疗补助金怎么计算
01:37
2345
厂里工伤怎么算工资
工伤工资待遇
3399
公伤十级伤残赔偿的每月本人工资该怎么核算
鉴定为十级伤残赔偿,赔偿进的计算方法:十级伤残=本人工资×6个月 劳动合同期满终止,或者职工本人提出
人咨询过
继续咨询
工伤工资怎么算
1.工伤不存在安家费之说,工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3290
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
休息时不开会是旷工吗?
向劳动局投诉处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1700
让学生以职业学院实习的名义在电子厂生产线工作,每天12小时合
您好,向教育主管部门反映
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
施工现场是否有劳动关系
你好,需要看个案
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
未满十八周岁参加工作是否构成童工
未满18岁人群的工作问题需根据年龄来具体处理。未满16岁者被视为童工,用人单位必须立即解除与其的劳动
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
被公司领导刁难,不让加班,别人可以加班,我该怎么办
可以申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
曲靖律师
曲靖找律师
曲靖劳动纠纷律师
曲靖劳动仲裁律师
曲靖劳动合同纠纷律师
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
曲靖房产纠纷律师
曲靖公司法律师
曲靖合同纠纷律师
曲靖婚姻家庭律师
曲靖交通事故律师
曲靖劳动纠纷律师
曲靖刑事辩护律师
曲靖债务债权律师