法律问答
请问一下工伤六级赔偿一般什么标准
工伤索赔
2019-09-12 20:06:30
律师解答共有4条
发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)、住院时的住院记录及出院小结等(用人单位如果拿着,本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的)。
六级工伤用人单位不能解除劳动关系。
根据《
工伤保险条例
》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,用人单位不得解除劳动关系。
但工伤职工本人可以提出解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。
1、工伤六级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为16个月的本人工资。工资按平均工资计算。
2、保持劳动关系,可以单位需要支付员工津贴,按照本人工资的60%计算。如果员工与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金根据地方法规确认支付方。
3、一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,6级伤残可领取的一次性就业补助金为25个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为25个月的全省职工平均工资。
享受一次性伤残补助金:六级伤残为16个月的本人工资:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
六级工伤职员与单位保留劳动关系的,由单位安排工作。难以安排工作的,按月发放伤残津贴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
四级工伤赔偿标准是什么
工伤索赔
11170
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定八级赔偿标准是多少
01:49
2345
十级工伤鉴定赔偿标准是什么
工伤索赔
12660
八级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
工伤鉴定赔偿标准是什么
02:00
2345
七级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准
请问一下一般八级工伤赔偿多少钱啊
您好,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准,只有鉴定的结果
人咨询过
继续咨询
请问六级工伤一次性赔偿的标准是什么
一次性伤残就业补助金的具体标准为:7级25个月,8级20个月,9级15个月,10级10个月。
人咨询过
继续咨询
请问一下 十级伤残一般可赔付的标准有哪些 工伤的
工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
200
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
90
在酒店入住期间,如何追求法律责任,并要求经济补偿多少合适
依照合同追究责任
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
115
老板没有赔偿。我该怎么办?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
55
工伤应该如何赔偿,赔偿标准是多少
可以根据实际损失要求的
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
55
保山职业病赔偿律师收费标准是多少
各地规定不一,参见当地具体规定
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
75
可能是工伤。你能找到一个单位来补偿吗?
根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白银律师
会宁县律师
景泰县律师
靖远县律师
白银区律师
平川区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权