法律问答
旷工一天是不是扣三天工资,旷工三天是不是当自动离厂
2019-09-18 14:59:16
律师解答共有2条
关于旷工多久应当被辞退,劳动法中并没有什么明确规定,具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况,通常应当由公司的规章制度具体规定来确定。
员工旷工按用人单位依法制定的规章制度处罚。
旷工,指无正当理由不请假或者请假不准而不出勤,是严重违纪行为。国务院原《
企业职工奖惩条例
》第十八条曾经规定:“职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一年以内累计旷工时间超过30天的,企业有权予以除名”。
计划经济时期,一些地方劳动部门也曾经规定,旷一扣二,即旷工一天,扣工资一天,另处罚一天。但这些规定均已废止。按《劳动法》规定,
旷工如何处罚
,由用人单位依法制定的规章制度规定不一定扣工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天自动离职要扣多少工资
劳动合同纠纷
9170
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
新劳动法旷工一天扣几天工资
劳动合同纠纷
3105
旷工几天算是自动离职
自动离职
您好 旷工三天是不是自动离职 自动离职的话有没有工资 还有旷
1、只要付出了劳动,就可以拿到劳动报酬; 2、但如果因为旷工给单位造成损失,单位有权要求赔偿
人咨询过
继续咨询
李林华律师
广东港泰律师事务所
员工旷工怎么处理
01:46
2345
自动离职会扣多少工资
自动离职
上班旷工一天扣三天工资合法吗,旷工三天算自动离职吗
1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失。 2、未结清的工资应当支付你。
人咨询过
继续咨询
旷工三天,当自动离职,按公司规定旷工一天扣100元,连续旷工
旷工3天算自离违法,该规定无效。什么是自动离职?原劳动部办公厅《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3205
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2300
买了二手车后,但合同没有明确写公里数
你好,根据合同处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1660
合同不成立情形有什么
合同未成立时,处理措施因具体情况而异:一是条款未达成一致时,可协商修改;二是虽未采用书面形式,但如果
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1510
您能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,是什么内容的贷款呢
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1250
我在这里签了光伏发电合同,我觉得合同要求太多,这份合同能拿回
你好,可以协商解决,也可以起诉处理
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1205
未成年人可以去实体店买手机吗?
法律分析:卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律,即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
枣庄律师
枣庄找律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄合同违约纠纷律师
枣庄合同审查律师
枣庄借款合同律师
枣庄买卖合同律师
枣庄租赁合同律师
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
枣庄房产纠纷律师
枣庄公司法律师
枣庄合同纠纷律师
枣庄婚姻家庭律师
枣庄交通事故律师
枣庄劳动纠纷律师
枣庄刑事辩护律师
枣庄债务债权律师