法律问答
计划外小产,怎么放假?工资怎么发放?
其它
2019-09-18 16:21:20
律师解答共有1条
劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班工资怎么算
劳动合同纠纷
99855
陈晓伟高级合伙人
北京市盈科律师事务所
参与赌博怎么处罚?
01:12
2345
过年上班三倍工资怎么算
劳动合同纠纷
3055
春节放假休息有工资吗,春节放假工资怎么算
春节放假有工资吗
长期病假,三年的工资怎么发放?都多少?怎么算?
长期病假医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算;九个月的按十
人咨询过
继续咨询
李龙龙专职律师
广东广信君达律师事务所
小产权房如何转让
01:35
2345
产假工资如何发放?
产假工资
您好,我想咨询一下病假工资是怎么发?发多少?
劳动法病假工资规定 1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工
人咨询过
继续咨询
正式职工,工资怎么发放?病假工资怎么发放?如果单位不按照规定
职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 根据《劳动法》第四十七条、劳
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2745
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1980
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1400
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1275
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1070
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1010
加载中