十级工伤是怎么赔偿的呢，咨询一下

【伤残赔偿标准】十级伤残赔偿标准　　
1.一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×6个月=15306元。　　
2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金4个月×2551元=10204元，一次性工伤医疗补助金1个月×2551元=2551元。　　一次性伤残补助金15306元+一次性伤残就业补助金为10204元+一次性工伤医疗补助金2551元=28061元。　　【十级伤残等级鉴定划分依据】　　a.日常活动能力部分受限;　　b.工作和学习能力有所下降;　　c.社会交往能力部分受限。　　十级伤残的有51种情况　　
(1)颅骨缺损9～24平方厘米，无功能障碍;　　
(2)一侧不完全性面瘫;　　
(3)面部轻度异物色素沉着或脱失;　　
(4)全身瘢痕面积amp;lt;30%;　　
(5)一眼矫正视力≤0?5，另一眼矫正视力≥0?8;　　
(6)双眼矫正视力≤0?8;　　
(7)职业性(含放射性)及外伤性白内障Ⅰ?Ⅱ期(或轻、中度)，或职业性及外伤性白内障术后无晶体;　　
(8)晶体脱位;　　
(9)眶内异物未取出者;　　
(10)球内异物未取出者;　　
(11)外伤性瞳孔放大;　　
(12)双耳听力损失≥26dBHL,或一耳≥56dBHL;　　
(13)双侧前庭功能丧失，闭眼不能并足站立;　　
(14)发声障碍;　　
(15)一耳或双耳缺损amp;2平方厘米;　　
(16)一耳或双耳再造术后;　　
(17)铬鼻病(无症状者);　　
(18)嗅觉丧失;　　
(19)牙齿除88　　88以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上;　　
(20)一侧颞下颌关节强直，张口困难Ⅰ度;　　
(21)鼻窦或面颊部有异物未曾取出;　　
(22)单侧鼻腔或鼻孔闭锁;　　
(23)鼻中隔穿孔;　　
(24)鼻或面部有amp;1平方厘米的增生性瘢痕;　　
(25)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛，年龄在50岁以下者;　　
(26)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;　　
(27)指端植皮术后(增生性瘢痕1平方厘米以上);　　
(28)手背植皮面积amp;50平方厘米，并有明显瘢痕;　　
(29)一拇指指间关节部分功能不全;　　
(30)手掌、足掌植皮面积amp;30%者;　　
(31)除拇指外，余3～4指末节缺失;　　
(32)除拇趾外，任何一趾末节缺失;　　
(33)足背植皮，面积amp;100平方厘米;　　
(34)身体各部位骨折愈合后无功能障碍;　　
(35)外伤后半月板切除，髌骨切除，椎间盘切除或韧带修补术后无功能障碍;　　
(36)血、气胸行单纯闭式引流术后，胸膜粘连增厚;　　
(37)胸壁异物滞留;　　
(38)肋骨、锁骨、胸骨骨折治愈后无功能障碍;　　
(39)肝修补术后;　　
(40)脾修补术后;　　
(41)胰修补术后;　　
(42)开腹探查或胃修补术后;　　
(43)开腹探查或结肠修补术后;　　
(44)开腹探查或小肠修补术后;　　
(45)肾修补术后;　　
(46)膀胱修补术后;　　
(47)卵巢修补术后;　　
(48)输卵管修补术后;　　
(49)乳腺修补术后;　　
(50)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;　　
(51)免疫功能轻度减退。

十级工伤赔偿的标准包括以下：《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;　　
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;　　
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：　　
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资;　　
(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工作岗位突发脑溢血死亡或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。

根据《工伤保险条例》第十五条
（一）项规定，职工工作时间，工作岗位突发脑溢血死亡，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。在48小时之外死亡以及存活的按因病办理。

《工伤保险条例》
第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第
（一）项、第
（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。