法律问答
在仓库干活,不加班不行的吗?老板啊,旷工处理合不合理
2019-09-20 06:13:40
律师解答共有1条
第一次旷工,通过口头或书面警告,让本人认识到错误的严重性并且责令反省;
第二次旷工,以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工,并由主管领导进行谈话,记大过处分;
第三次旷工,开除或劝退。
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