法律问答
我单位有个员工，一怀孕就请假，请问可以劝退吗
2019-09-20 07:38:46
律师解答共有1条
劝退意思就是与劳动者协商离职，劳动者根据自己的意愿，可以选择离职或者不离职，这是不违法的。法律规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
因此，如果在用人单位同劳动者进行劝退的过程中，用人单位得到劳动者的同意，由劳动者自动签订自愿离职申请书，则劳动者不回得到用人单位提供的补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工怀孕公司是否可以辞退员工
17555
我公司有一名女员工一怀孕的理由请假，后来才考勤发现，这样情况
申请劳动仲裁，我认为可以要求双倍工资、支付经济补偿、补买社会保险，尽管单位补鉴定了劳动合同（倒签合同
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工如何拒绝公司调岗
02:02
2345
哺乳期员工可以辞退吗
1135
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
降职处分会被开除吗
01:42
2345
试用期可以随时辞退员工吗
试用期辞职工资
一个试用期的女员工，未婚，意外怀孕，请假了10天，要求继续请
公司不予批假的行为不合理。依据《国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六个月后生育时的待
人咨询过
继续咨询
女员工怀孕，但经过请假，直接不来上班，可以辞退吗
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的： 《劳动合同法》第四十二条明确
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1655
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1205
私立学校签了一份不退费的合同，可以退费吗？
你好，根据培训合同约定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
860
合同上写着一式两份，可以吗？
需要看协议书写是否规范
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
745
如果网上线下教学签了合同，能退吗？
你好！建议双方协商处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
525
单务合同与双务合同之差异
单务双务合同有差异。单务合同一方只享有权利，如赠与；双务合同双方互有权利义务，如买卖。需根据具体情况
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
595
供暖合同纠纷处理方法有几个
供暖合同纠纷可和解、调解、仲裁或诉讼。和解是双方协商达成一致；调解是请第三方协助达成协议；仲裁是提交
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
景洪市律师
勐海县律师
勐腊县律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
