法律问答
试用期辞职。写辞职申请领导不肯签字,要拖延两个月
2019-09-23 09:57:11
律师解答共有1条
如果劳动者已经和用人单位签订了劳动
合同
,试用期过后,感到身份不适,可以携带医院的诊断证明,和用人单位协商辞职。 如果用人单位不准,劳动者可以提出书面的辞职报告,然后提前三十日通知用人单位,无须用人单位批准,更无须向劳动机关投诉。
如果用人单位违法用工,可以向劳动机关投诉。 法律链接:〈
劳动合同法
〉第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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