法律问答

我单位要求休年假后就得待岗这样合理吗待岗时间没有上限

劳动合同纠纷

2019-09-25 20:19:39

年休假看你工作年限，和社保无关，社保只记录各项保险缴费年限。
《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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