法律问答
老板没经过员工同意而减工资,我们可以去告他吗?
2019-09-26 13:39:22
律师解答共有1条
用人单位无故辞退劳动者,当属违法解除
劳动关系
,在支付工资的基础上,还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动
合同
,但必须遵循《
劳动合同法
》的规定。
在劳动关系存续期间,辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形,则须支付赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
私人不给工资去哪投诉
2590
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
公司可以随便辞退员工吗
3785
绩效工资是否属于工资?
薪级绩效工资
你好,要是没签合同,老板不给工资可以告他吗?
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
试用期员工可以随意辞退吗
试用期辞退
您好,我们签了劳动合同,老板不发工资,去告他有用吗?工资可以
劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者,即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人;另
人咨询过
继续咨询
老板拖欠工资,员工先是去劳动局告他,到时候我可以拿到我的工资
投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
965
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
665
合同问题咨询一下
合同注意事项: 1、签订合同应注意明确合同的内容是否符合规定,即标的、数量、质量、报酬、合同订立和履
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
他们怎么能随意提价?这合法吗?有什么正规的方法可以维护驾驶员
可以通过诉讼方式维权
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
405
合同中序号排列写错了怎么办
合同条款前后矛盾的处理办法: 1、一般是先看合同的整体意思,根据签订合同的目的,公平的去理解; 2、
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
请问合同的截止日期是什么意思?
合同截止时间不是合同竣工日期。合同截止日期是施工合同中当事人权利义务终止的日期,而合同竣工日期包括计
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
320
刚搬家签了合同结果出现蟑螂能退吗
法律分析:双方协商一致的情况下可以退,如果有一方不愿意,就得跟着合同里面的条款履行。依据相关法律规定
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
乐东律师
乐东律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权