法律问答
向公司提成辞职,但是人力资源部说的工资要隔两个月才发工资。
2019-09-28 06:22:33
律师解答共有1条
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,对于以上情况,劳动者可以与用人单位协商解决,如果双方协商无果,那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷
30435
我离职后,这是第二个月发工资了,公司告诉说还要等一个月才发工
劳动者离职,用人单位应当向劳动者一次性结清工资,用人单位不支付工资的,劳动者可以提起劳动仲裁。 劳动
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
试用期离职工资怎么算
劳动合同纠纷
4075
试用期辞职工资怎么结算?
试用期工资结算
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
试用期主动离职公司什么时候发工资
工资福利
7906
培训时说压一个月工资,实际压工资两个月,辞职组长说要干满三个
根据《劳动合同法》第十八条 有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解
人咨询过
继续咨询
老总说试用期工资800,但答应第三个月的工资按转正后的工资发
一般情况下合同成立与生效同时发生。也就是说,在当事人意思表示一致、缔结合同时,合同就生效了。但是,如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2355
结算余额是基于大写还是小写
结合整体内容而定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1705
我签了一份抖音短视频合同
搜集有利证据通过起诉解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1545
合同中手写附加条款行吗
若想在已签合同中增加手写条款,必须确保得到双方的同意。具体步骤包括:首先,双方需要协商一致,明确要增
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1275
多页次合同必须盖骑缝章吗
对于是否需要盖骑缝章,具体要看合同性质和实际情况。如果合同内容复杂且页数较多,为预防内容被篡改,建议
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
1235
我卖游戏账号签了某某合同,但是没有成功的交易合同算作废
你好:按合同履行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三门峡律师
三门峡找律师
三门峡律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡合同违约纠纷律师
三门峡合同审查律师
三门峡借款合同律师
三门峡买卖合同律师
三门峡租赁合同律师
三门峡律师
灵宝市律师
卢氏县律师
陕州区律师
义马市律师
渑池县律师
湖滨区律师
三门峡房产纠纷律师
三门峡公司法律师
三门峡合同纠纷律师
三门峡婚姻家庭律师
三门峡交通事故律师
三门峡劳动纠纷律师
三门峡刑事辩护律师
三门峡债务债权律师