法律问答
我想问我朋友因工伤死亡单位一次性赔偿款他的妈妈妻子和女儿应该怎样分配。
工伤索赔
2019-09-28 10:51:28
律师解答共有4条
工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔偿,确保当事人合法权益得到有效落实,不受侵害。 对于申请工伤待遇赔偿从时效上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。
这里需要注意的时效与工伤认定一样,即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未在依法规定的时限内提交工伤认定申请的,在此期间发生符合《
工伤保险条例
》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
因此,需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的时效。另一种是未参加工伤保险的赔偿。发生工伤后,用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇
劳动争议
而引起的纠纷,其申请
仲裁
的时效期间为一年,该
仲裁时效
期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
因工致残一次性赔偿方式如下: 对于五级—十级伤残,职工本人提出解除劳动
合同
的,用人单位应一次支付支付:
1、住院伙食补助费:按因公出差伙补70%,河北省为15元人/天。
2、住院期间的护理费:由用人单位负责。
3、误工费:住院期间原工资待遇不变,但不超过12个月;因病情严重或特殊情况,可再延长12个月。评定伤残等级后,停发误工费。 4一次性工伤医疗补助金(上年度月平均工资):五级44个月;六级38个月;七级26个月;八级20个月;九级14个月;十级8个月。
5、一次性伤残就业补助金(上年度月平均工资):五级22个月;六级16个月;七级10个月;八级8个月;九级6个月;十级4个月。
工伤死亡一次性赔偿标准:
(1)标准:死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。
(2)要求: 第
一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金待遇; 第
二、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的其直系亲属可以享受本条第一款第
(一)项的丧葬补助金、第
(二)项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明,待遇标准:
1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资。
2、从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。
3、生活有困难的,可以预支一次性工亡补助金的50%。
4、职工被人民法院宣告死亡的,按照工伤保险条例第三十七(《工伤保险条例》中写明是第三十九条,不是三十七条)条职工因工死亡的规定处理。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤保险赔偿款给谁
工伤索赔
11430
请问我老婆的爸爸有一笔工伤死亡赔偿款。他爸爸离婚了的。请问应
根据最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》,死亡赔偿金的性质是精神损害抚慰金
人咨询过
继续咨询
李正红专职律师
广东中亚律师事务所
一次性医疗补助金怎么计算
01:43
2345
工伤一次性死亡赔偿金如何分配
死亡赔偿金
3275
工伤死亡赔偿多少钱
工伤赔偿
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
父母遗产子女怎么分配
01:21
2345
工伤死亡怎么赔偿
工伤赔偿
我老公因工伤死亡了 他的赔偿金应该怎么分配 可以电话咨询
工伤死亡赔偿金的分配 丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定,职工因工死
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
85
我想咨询我丈夫工伤赔偿金怎么分配 他和前妻有个女儿 我现在在
劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢? 关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是
人咨询过
继续咨询
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
95
我的起重机被雇来在工地工作。在上班的路上,抓住工人的食指,在
法律分析:应当现报当地安监局备案,先行协商,如果协商不成,可诉讼至法院。雇员在从事雇佣活动中因安全生
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
65
超龄员工在工厂工作时如何赔偿突发疾病
你好!突发疾病造成后果了吗?比如后遗症,死亡
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
60
下班后,公司要不要交医药费?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定
重婚罪追诉期是多久?
重婚
65
我雇了一个司机去上班时脑出血死亡。我需要承担什么责任?
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
80
上班骑车骨折公司应该给修养期工资吗?这个算算不算工伤
算工伤,单位应支付修养期工资。具体操作:1. 及时向单位报告工伤情况,并提交相关医疗证明;2. 单位
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
安顺律师
关岭律师
平坝区律师
普定县律师
镇宁律师
紫云县律师
西秀区律师
贵阳律师
遵义律师
毕节律师
黔西南律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权