法律问答
我们单位改制个月才赔偿1025元我们改制前12个月企业平均工资都4千多这合法吗
改制重组
2019-09-28 11:45:31
律师解答共有1条
改制企业与职工解除劳动
合同
关系。按工作年限,每满一年按照该职工前十二个月的月平均工资标准进行补偿,如该职工月平均工资低于企业前十二个月的月平均工资的,则按企业月平均工资支付补偿金;如该职工月平均工资超过企业月平均工资3倍以上的,按企业月平均工资的3倍标准计发(企业经营管理人员也应按照上述办法执行)。
改制企业在正常生产情况下与职工解除劳动合同前12个月的全部在岗职工月平均工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
单位破产后欠缴职工的保险怎么办
监视居住
4695
10年级工伤,根据工伤前12个月的平均工资补偿,但是我受伤前
《人身损害赔偿司法解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入
人咨询过
继续咨询
曾导军律师
湖南图邦律师事务所
企业歇业还需要申报吗
01:15
2345
国企职工退休工资标准有哪些
退休工资标准
企业所得税表
公司税务
11145
国企改制待岗把生活费记算在12个月平均工资里面吗?
1、企业改制后,员工月平均工资高于企业月平均工资3倍或3倍以上的,可按不高于企业月平均工资3倍的标
人咨询过
继续咨询
陈平凡律师
芙蓉律师事务所
小微企业标准是什么
01:29
2345
国企职工退休工资标准规定
退休工资
请问我们厂前几个月停工了发的基本生活费,现解除劳动合同也按前
可通过法律途径劳动维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时
人咨询过
继续咨询
国有企业集团内,有一企业资产重组后关闭,让员工去新企业就业,
在这种情况下,员工是有权利要求经济补偿的。具体操作步骤如下:首先与单位沟通了解注销和新建公司的情况;
人咨询过
继续咨询
债务重组的主要方案及其内容
债务重组的方式多样且灵活。主要包括:通过资产清偿来抵债;转为权益工具,如债转股;以及修改债务条款,如
人咨询过
继续咨询
债务重组中,债务人和债权人的处理方式一般如何实施?
关于债务重组的具体处理方式,主要包括以下几种情况:一是现金流充足的情况下,可与债权人协商以低于债务的
解决企业债务重组的方法有哪些?
针对企业债务重组,重组方式包括自行制定重组计划和申请法院介入的重组等。具体步骤包括:债务人提出重组计
破产重组债权申报一般能拿回钱吗
破产重组后,债权人可能拿回部分或全部资金。具体操作:1. 提交债权申报,并保留相关证据;2. 关注并
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
绥化律师
绥化找律师
绥化律师
绥化公司企业律师
绥化律师
安达市律师
海伦市律师
兰西县律师
明水县律师
青冈县律师
庆安县律师
绥棱县律师
望奎县律师
肇东市律师
北林区律师
绥化房产纠纷律师
绥化公司法律师
绥化合同纠纷律师
绥化婚姻家庭律师
绥化交通事故律师
绥化劳动纠纷律师
绥化刑事辩护律师
绥化债务债权律师