我公司分两个部门我现在所属部门现无法经营要解聘员工请问我是否能得到补尝
2019-09-29 05:42:28
律师解答共有1条
-
单位与个人解除劳动合同一定要办理解聘备案手续，用人单位与个人解除劳动合同，表明双方对于薪资待遇及相应补偿等问题均达成共识，避免个人再以任何理由任何借口向用人单位索赔的风险。这相对于在劳动局备案，个人求职及失业险等原因来说，显得更为重要一些。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
