工伤职工是否可以向单位申请缴纳住房公积金。
本人07年的老工伤职工，一级伤残现在社保拿伤残津贴，单位一直给我依法缴纳五险，属于退出工作岗位保留劳动关系，我在职时只有五险但没有住房公积金，最近听说我们单位在去年下半年给全体职工缴纳了住房公积金（好像是最低档次每个月145）请问一，我可以向单位申请给我缴纳住房公积金吗？二，给其他员工缴纳的是最低档次，我可以向单位申请给我依我伤残津贴为基数缴纳吗？三，如果单位拒绝给我缴纳我可以向市住房公积金管理中心提出申请强制我单位给我缴纳吗？谢谢
2018-08-28 15:02:10
律师解答共有3条
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职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。
城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 -
职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报《事故伤害报告表》。同时，应在伤亡事故发生或职业病确认诊之日起30日内填表写并提交《工伤认定申请表》和首诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
未参加工伤保险的用人单位应提交用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。 -
公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。 缴存公积金是职工的一项义务性长期储蓄，它要求所有职工都为解决社会住房问题而尽自己的义务，同时享有应有的权利。
已经买房的职工有责任有义务帮助其它住房困难户早日解决住房问题，同时也可以为自身积累一笔大修理住房资金，并可以在离退休时全额支取本人名下的公积金本息用于养老，这对己经买房的职工也有好处。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
