法律问答

自离。公司以损害公司利益为由。拒发工资。我该怎么办

2019-10-01 06:22:29

根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。

自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。
因辞职或要求解除合同未准，擅自离职或违约出走；未说明原因不辞而别；受优厚待遇诱惑擅自“跳槽”等均属自动离职。
1、属于违法解除合同，按照《劳动合同法》第九十条规定，对用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
用人单位要求劳动者赔偿损失的，应当承担举证责任。
2、根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，用人单位均应在解除合同之时一次性结清工资。赔偿损失与结清工资是不同是不同的法律关系，二者应当分别计算，合并结算
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

本人工资是实发工资吗

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

公司倒闭员工怎么赔偿？

02:13

公司能否以可能泄露商业秘密为由拒绝股东查阅账簿

泄露商业秘密

公司能否以可能泄露商业秘密为由拒绝股东查阅账簿

辞职了公司不给发工资怎么办

工资福利 4024

辞职了公司不给发工资怎么办

如果自离公司不给发工资我们该怎么办呢？

5种自动离职有补偿这5种情况是：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;未按照劳动合同约

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

公司的公章遗失应该怎么办

公司的公章遗失应该怎么办

自离公司不发工资，怎么办。公司分两次发工资

劳动合同依法解除时，用人单位应当一次性结清工资。除双方约定的以外，一般应当在5日内结清，工资计发至劳

本人公司拖欠工资，而且公司现在已经炒了我，但拒发工资，我该怎

解决劳动争议有四种途径， 1、协商 2、劳动争议人民调解委员会调解 3、劳动争议仲裁委员会仲裁 4、

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1375

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1025

你好，签过合同交了钱，那个收据能盖合同专用章吗

可以盖，但需谨慎。若收据仅作为收款证明，盖合同章即可；若需具备法律效力，建议同时加盖公章或财务章。遇

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 700

我工作的地方交1500元押金合同一年是否违法

依据你们的约定处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 630

我最近在驾校和驾校中介签订的合同合同上的驾校是否与我实际就读

您好，具体情况是怎样的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 430

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 495

我被一个学ps骗签了合同，现在想退他们吞吐吐

您好，协商不成，起诉维权

自然人代签合同违法吗？

自然人可以代签合同，但需注意： 1. 确认代签人身份合法，具备相关授权。 2. 核实合同内容，确保条

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

三门峡律师灵宝市律师卢氏县律师陕州区律师义马市律师渑池县律师湖滨区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权