因公司领导说年前不发年终奖而辞职了，但一星期后公司年终奖又发了，我还能领到年终奖吗
2019-10-02 08:00:19
律师解答共有1条
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设置年终奖，一般是企业为了激励员工而形成的薪资奖励机制，通常会通过企业制度予以体现，企业则根据制度有依有据执行；是否发年终奖判定其合理或不合理的依据，一般应先结合相关制度进行判断，在此平台，他人无法代为作出正确判断；作为企业一方，由于经营目标未达成，年终奖励金不予发放一般来说是正常、合理的举措，但仍依照制度进行判断。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
