法律问答
工司无故口头通知无薪放长假该怎么办
2019-10-05 06:42:41
律师解答共有1条
口头辞退不生效，要求出具解除劳动
合同
证明书。
用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。
用人单位拒绝上班的，可向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。对辞退违法的，可以申请
劳动争议
仲裁
维权。
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