法律问答
我才上班一个月,我们厂里的工资一个月6000多吧 如果赔偿的话怎么算 7级工伤
工伤索赔
2019-10-05 18:51:43
律师解答共有1条
员工中途离职工资:
工作日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×
1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷
21.75÷8×加班小时数×3倍。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。
安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
6级工伤赔偿计算是怎样的
工伤索赔
8015
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
工伤工资怎么算
工伤索赔
1398
试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗
试用期工资
工伤9级赔偿多少,一个月工资3900
可以要求人身损害赔偿(因交通事故引起的损害)和工伤待遇(因履行工作职责受伤)。交通事故的赔偿可要求以
人咨询过
继续咨询
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
工伤8级单位能解除劳动合同吗
01:33
2345
工伤不上班工资怎样算
工伤待遇知识
2832
请问工伤8级,工资6000一个月,能赔偿多少钱
七级至十级伤残待遇标准 (一)一次性伤残补助金 1、七级伤残=本人工资×13个月 2、八级伤残
人咨询过
继续咨询
我进厂半个月还没签合同工伤工资怎么算的我一个月6500
关于工伤和劳动合同的问题: 1、无论什么时候用人单位不得在职工无过错的情况下以患有乙肝为由解除劳动合
人咨询过
继续咨询
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿
55
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿
40
事故已经三个多月了。你能向公司报告工伤吗?
你好,可以协商赔偿事宜
人咨询过
继续咨询
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿
30
为什么伤残鉴定一个月还没通知我?
是不是寄到单位了,你可以到单位看看
人咨询过
继续咨询
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿
40
因工伤在施工现场工作,如何赔偿
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿
25
单位不在乎。我该怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿
25
我是架子工老板,由于我的工人失误造成木工工人脑部轻微受伤?
如果工人拒绝承担责任,你可以首先尝试与其进行协商,明确其责任并解释法律规定。如果协商无果,你可以委托
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
周口律师
周口找律师
周口劳动纠纷律师
郸城县律师
扶沟县律师
淮阳县律师
鹿邑县律师
商水县律师
沈丘县律师
太康县律师
西华县律师
项城市律师
川汇区律师
周口房产纠纷律师
周口公司法律师
周口合同纠纷律师
周口婚姻家庭律师
周口交通事故律师
周口劳动纠纷律师
周口刑事辩护律师
周口债务债权律师