法律问答
打寒假工中介介绍的,到了发工资的时候中介以各种方式忽悠着就是不发工资,打电话也不接,该采取什么方法解决
2019-10-05 21:07:32
律师解答共有1条
按照正常的
劳动合同法
的规定,劳动用人单位有依法签劳动
合同
的义务,劳动者自上班之日起已产生事实
劳动关系
,工资的发放如果不足一个月的可以按日计算。常理说不到一个月的劳动者很多也不要工资,但是劳动者正常的按照劳动关系争议解决程序走的话也是可以要求自己的权利的。
如果属于劳动者自己的过错,劳动者除了正常的工资外,也无法索赔。劳动合同里面的除了强制性的规定,每个公司可以按照自己的条件增加一些不妨碍劳动者权益的条数,否则就是写了也是无效条款。
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