法律问答
你好，我是安徽
合肥
这边上班，现在工厂搬迁，我不能跟厂搬走，公司没有补偿金，我能去告他吗？
2019-10-07 23:00:37
律师解答共有1条
依照《
劳动合同法
》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动
合同
，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经济补偿金的月工资按劳动者应得工资计算，应得工资应包括奖金、津贴、补贴和加班费，只要属于工资范畴的货币性收入，都应列入应得工资范畴。如对我的解答满意，请按采纳。
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