法律问答

请问，在一个企业做了十一年，现在因企业方经营出现问题，需要减员，无条件辞退我们，有工资以外的补偿吗？谢谢！

2019-10-08 14:12:29

用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

转正后被辞退有补偿吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

裁员补偿工资如何计算

裁员补偿工资如何计算

01:13

员工辞职公司补偿吗

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

绩效考核辞退

绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

01:27

哺乳期辞退员工如何赔偿

哺乳期辞退

哺乳期辞退员工如何赔偿

我被公司开除，做了五年，有补偿吗？

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

企业经济效益不太好想裁人，在企业工作中四年，假如被辞退了，企

裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进

在一个企业做了四五年，被辞退了企业应当有赔付吗？

只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的，在申请仲裁的时候，仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3095

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2230

加入加工水晶球，签订回收合同可信吗？

价格、质量标准等

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1615

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1460

合同必然无法成立的情况有哪些

若合同因某些原因不成立，比如缺少必要的内容或违反法律的强制性规定，可以通过协商或诉讼来处理。如果是因

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1215

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 1170

是否需要加盖框架协议？是否需要十字绣印章？

你好，一般是可以的

字体不够清晰。有什么问题吗？

你好，协商不成可以起诉

店铺转让费已支付，可以退还吗？

合同是如何约定的呢！！

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

蚌埠律师蚌埠找律师蚌埠合同纠纷律师蚌埠合同违约纠纷律师蚌埠合同审查律师蚌埠借款合同律师蚌埠买卖合同律师蚌埠租赁合同律师

固镇县律师怀远县律师五河县律师龙子湖区律师蚌山区律师禹会区律师淮上区律师

蚌埠房产纠纷律师蚌埠公司法律师蚌埠合同纠纷律师蚌埠婚姻家庭律师蚌埠交通事故律师蚌埠劳动纠纷律师蚌埠刑事辩护律师蚌埠债务债权律师