我與用人單位签的劳動合同试用期為一個月，一個月過去了，它說我试用期不合格。要我走，請問我可以要求用人單位付违約金吗？
其它
2019-10-09 05:11:31
律师解答共有1条
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我国劳动合同法规定：劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月，三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超多六个月。
如果试用期为三个月，合同期限最少为三年
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
