法律问答
请问都是行政类但不同部门调动 员工不同意有赔偿金吗
2019-10-09 21:55:08
律师解答共有1条
你好:如果该员工违反单位的规章制度,并且规章制度上规定了出现该员工违章情况可以调岗的话,单位可以调岗,但是如果规章制度没有规定。该员工也不同意调岗的话,单位不能与其解除
合同
,解除合同的话,需要按照工作年限支付其解除劳动合同经济补偿金。
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